保健食品的選擇真的很重要，尤其品牌眾多，會讓人陷入選擇性困難的循環裡面
而且價格也是有高有低，絕對不能單憑價格就去判定該產品就是頂尖好物
一定要衡量自身狀況，如果有詢問過醫師則是更好，可千萬不要亂吃
在此給各位一些買保健食品的五大心得
一、安全絕對是第一優先，二、明確的保健食品之產品標示，三、保健食品之價格與劑量，四、了解對保健食品的需求，五、保健食品之保存與包裝
畢竟這是吃進去的產品，務必要做好功課，才不會買錯又買貴了
蘇逸洪代言-防彈黑咖啡這個產品真的很多商城都大推，因為在首頁都常看到相關介紹
過去我調查的結果價格都偏貴，不過這時期反而看到廠商佛心降價，應該現在非常時期才有的優惠措施
果然是晚買享折扣啊~~
如果你跟我一樣過去有關注蘇逸洪代言-防彈黑咖啡，真的可以準備入手了
畢竟不少人都在一些社團討論，感覺深受使用者的推薦
而且現在降價，哪時調回原價就不知道了~
我個人對蘇逸洪代言-防彈黑咖啡的評比如下
評鑑推薦：★★★★
使用爽感：★★★★☆
性能價格：★★★★☆
完整產品說明
品牌名稱
包裝組合
- 多入組
認證
- 無字號
類型
- 粉劑
- 蛋奶素
成份
- 膳食纖維
- 綠咖啡
- 維生素E
- MCT
- 其他
產地
- 台灣
商品規格
- ◆商品重(容)量：10公克/包，7包/盒
◆成分：咖啡粉、難消化性麥芽糊精、中鏈脂肪酸甘油酯粉(中鏈三酸甘油酯、麥芽水飴、乾酪素鈉、脂肪酸甘油酯、乳酸硬脂酸鈉、二氧化矽、維生素E (抗氧化劑)) 、燕麥纖維、二氧化矽、龍眼殼萃取(iLiver) (龍眼殼萃取、麥芽糊精)。
◆食用方式:一包搭配150毫升沖泡溫熱開水，均勻攪拌後飲用，可視個人喜好濃度增減水量。一天1~2包，依個人保養需求而定。
◆保存條件:請保存於陰涼乾燥處，避免陽光直射。
◆保存期限:2年
◆產地:台灣
◆注意事項:本產品含有乾酪素鈉,過敏者不宜食用。本產品每包咖啡因含量85.96毫克，一般人每天攝取咖啡因總量應低於300毫克，孩童、懷孕及哺乳婦女與對咖啡因敏感者不宜飲用。
本產品屬於高纖產品，靜置會造成沉澱，請攪拌後飲用。
◆製造廠商或國內負責廠商
名稱：康柏科技股份有限公司
電話：02-7722-2233
地址：台北市南港區南港路三段48號6樓
◆以消費者收受日起算，至少距有效日期146日以上
◆食品業者登錄字號：A-116239438-00000-4
◆本產品已投保產品責任險。
配件
- 無
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在疫情特殊時期，線下招聘紛紛取消，為了保證就業工作和招聘工作的順利推進，很多招聘轉向線上。那麼，廣大求職者「線上求職」， 如何才能打動HR？對此，記者採訪到匯博網用戶運營中心負責人李春傑，她從求職者參與「線上求職」應該做好哪些準備，以及面試禮儀等方面給出了一點建議。 ... 圖片來源於網絡 準備篇>>> 第一：簡歷準備 簡歷是HR認識你的第一步，也關乎著你是否能拿到面試機會。但有的求職者在招聘網站上的簡歷有可能是幾個月之前甚至更久之前更新的內容，所以投遞時最好能將簡歷上的信息更新至最近的工作情況。 簡歷內容更需要注重質量而不是內容篇幅。在簡歷上要突出自己的優勢，比如說自己曾經的工作成績，能用數據說話儘量用數據說話，工作成績比工作內容描述更重要。但同時也不能描述的太過簡單，一句話描述工作內容這種太過於簡單，有可能讓HR沒法清楚的了解到情況。 第二：硬體準備 李春傑介紹，線上面試主要分為視頻、電話或者微信面試，而絕大多數企業選擇的是前兩種方式，因此通訊質量直接影響面試效果。所以，當確定要線上面試後，求職者需要準備好手機或者電腦，檢查家中的網絡是否順暢，根據情況選擇4G還是WiFi。 當然，即便做好了萬全準備，在面試過程中，還是有可能出現各種通訊問題，這個時候一定不要慌張，再次接通，禮貌地請對方重複就可以，切忌沒有聽清楚問題而胡亂回答的情況發生。 第三：面試點選擇 無論是視頻面試還是電話面試，都應該選擇在安靜的環境中進行，最好是獨立的一個房間。如果是視頻面試，還應該注意視頻背景一定要乾淨、整潔、安靜，確保鏡頭中不要出現無關的人和物，給HR留下良好的第一印象，以免影響HR的判斷。 第四：思路準備 不管是通過電話還是視頻，雙方的互動和信息的交換相比面對面面試都會打一些折扣，所以，無論是視頻面試還是電話面試，回答HR問題的思路尤為重要，求職者必須邏輯清楚、案例詳實、有總結、有歸納地處理各種面試難題。 因此，在面試前，要詳細了解企業需求，以及職位相關的信息，當被問到一些相關問題時，能有邏輯地展現自己。 第五：著裝準備 疫情期間，大部分人待在家中，穿著睡衣，人也顯得有些慵懶隨意。但在面試時，求職者心態一定要調整至「工作狀態」，不要讓HR聽到你的聲音還處於睡意朦朧的狀態。 視頻面試時，切忌蓬頭垢面和穿睡衣。雖說視頻能夠拍到的範圍比較有限，但還是要著裝乾淨得體，如果能找到職業裝或者與你應聘崗位相匹配的服裝，這也體現了你的職業素養，以及對這次求職的重視，或許也能給你加分。 禮儀篇>>> 第一：一定要準時 要說HR最反感求職者的行為，當屬不守時了。有的企業招聘是非常火爆的，排隊面試的人很多，如果某個求職者遲到，或者聯繫不上就會耽誤HR的時間，同時也讓HR認為你不守時。與此同時，結合到一些網站的視頻面試功能，錯過面試時間需要重新申請等，很可能就把好的求職機會讓給了別人。 第二：確認面試開始再「對接」 大多數求職者可能沒有經驗，再加上面試時可能會比較緊張，導致HR可能還沒有聽清楚或者看清楚時，求職者已經開始在自我介紹和回答問題了。 因此，在回答問題時，要保證對方能聽清楚，或者看清楚後再回答，只有這樣，HR對你的認識才是有效的。同時，面試前詢問一下對方是否真的對接好了，也是緩解緊張的一個小辦法。 第三：面試時目光對準HR或者攝像頭裡的自己 視頻面試與電話面試不同的是，HR除了聽到求職者的聲音，還能看到其形象，因此求職者面試時最好目光對著HR，如果直視HR會緊張的話，建議可重點關注自己在前置攝像頭裡的樣子，這樣發現自己表情不對時可以及時調整，也可適時放鬆要求保持微笑，面容不要太僵硬。 第四：不可打斷對方說話 不管是電話面試還是視頻面試，求職者千萬不要搶答，有些人可能是屬於性格的原因，但這樣還是顯得很不禮貌。即使HR問的問題剛好是你準備非常充分的內容，也一定不要打斷HR的講話，正確的做法是，等對方把話說話，再從容的去回答。 重慶晚報·慢新聞爆料郵箱：3159339320@qq.com ——END—— 上游新聞·重慶晚報慢新聞記者 張春蓮
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文章來源取自於：
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